Normal Medium Large

Jautājumi un atbildes

---

• Aktivitāte „Speciālistu piesaiste plānošanas reģioniem, pilsētām un novadiem”
  1.	Vai aktivitātes ietvaros speciālistu noteikti jāpiesaista kā algotu darbinieku jeb drīkst arī šo speciālistu piesaistīt uz pakalpojuma līguma pamata?
  2.	Lūdzu sniegt skaidrojumu par MK noteikumu 21.1.punktu – vai domāts ir piesaistītā speciālista darba līgums vai amata paraksts un bez parakstiem vai kā citādi?
  3.	Ja speciālistu piesaista uz darba līguma pamata, vai kā attiecināmās izmaksas ir arī ar piesaistītā speciālista atlīdzību saistītās sociālās garantijas un atvaļinājuma nauda? Ja speciālistu piesaista uz pakalpojuma līguma pamata – vai attiecināmi ir arī nodokļi?
  4.	Zem kādām attiecināmo izmaksu pozīcijām var palikt: telefona izmaksas, internets, degviela, transporta izmaksas (noma, biļetes, auto stāvvietas izmaksas), telpu noma vai īre, telpu apsaimniekošanas izmaksas, kanceleja, ceļa un komandējuma izmaksas?
  5.	Seminārā tika teikts, ka projekta iesniedzējam pēc projekta beigām ir jānodrošina darba vietas saglabāšana vismaz 6 mēnešus. Tomēr MK noteikumos šāda prasība nav minēta, izņemot vērtēšanas kritērijos 34.punktu, kurš skan šādi: „projektā tiks nodrošināta piesaistīto speciālistu darba rezultātu uzturēšana un izmantošana vismaz sešus (vai 12) mēnešus pēc projekta pabeigšanas”. Bet šajā punktā ir runa tikai par darba rezultātu uzturēšanu!
  6.	Vai darba līgumā ir jāiekļauj nosacījums par to, ka 6 mēnešus pēc projekta īstenošanas pašvaldībai ir jānodrošina darba vieta (jo tādā gadījumā jau šobrīd jāpieņem lēmums, kāda būs speciālista slodze šos 6 mēnešus)
  7.	Vai ir iespējams šāds kombinēts variants - pašvaldība nolemj maksāt speciālistam darba algu, piemēram, Ls 500,00 mēnesī, no kuriem Ls 430,00 ir ESF finansējums un Ls 70,00 pašvaldības
  8.	Vai jāparedz kāds īpašs nosacījums darba līgumā, piemēram, par to, ka atklāta konkursa rezultātā darbā pieņemtais darbinieks strādā 24 mēnešus (kuru laikā atlīdzību maksā no ESF līdzekļiem) un, gadījumā, ja līgums tiek lauzts radušos apstākļu dēļ no darbinieka puses ...kas notiek šādā gadījumā (kādus nosacījumus iekļaut darba līgumā)? Šāda gadījuma iespējamību vakar apspriedām komitejas sēdē, jo var gadīties dažādi apstākļi, kā pēc tam rīkojas pašvaldība - organizē jaunu konkursu uz projekta ietvaros apstiprināto speciālista amata vietu, vai rīkojas citādi?
  9.	Par piesaistītā speciālista darba algu (projekta iesnieguma veidlapas 6.2.punkts „Projekta budžeta kopsavilkums, tai skaitā indikatīvais projekta izmaksu plāns, LVL”): Vai, aizpildot projekta iesnieguma veidlapu, projekta budžetā atsevišķi jānorāda arī Darba devēja valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas? Vai arī var norādīt kopējo summu ar Darba devēja valsts sociālās apdrošināšanas obligātām iemaksām?
  10.	Par projekta iesnieguma veidlapas 2.2.punkta aizpildīšanu „Projekta īstenošanas vieta”: Ja vienai pašvaldībai tiek piesaistīti vairāki speciālisti, vai pietiek, ja 2.2.punktā norāda pašvaldības adresi? Vai arī jānorāda katra piesaistītā speciālista darba vietas adrese?
  11.	Darba rezultātu uzturēšanai nepieciešams norādīt plānoto darba attiecību ilgumu pēc projekta īstenošanas pabeigšanas. Kā rīkoties, ja projekta ietvaros tiek piesaistīti vairāki speciālisti, kuri tiks nodarbināti atšķirīgā laika posmā - projekts nebūs beidzies, bet konkrēts speciālists projekta ietvaros netiek algots? Vai rezultātu uzturēšana jānorāda pēc projekta beigām jeb konkrētās aktivitātes ieviešanas beigām?
  12.	Vai projekta pieteikuma punktu 2.13. un 2.14. sadaļā jāmin tikai tie projekti, kas ir saistīti ar kapacitātes paaugstināšanu pašvaldībā un speciālistu piesaisti? Ja novada pašvaldība nav iesniegusi un realizējusi līdzīga rakstura projektus, tad rakstīt "Nav"? vai arī jāmin visi realizētie un iesniegtie projekti?
  Aktivitāte "Plānošanas reģionu un vietējo pašvaldību attīstības plānošanas kapacitātes paaugstināšana"
  1.	Vai finansējumu varēs dabūt arī pašvaldības teritorijas plānojumu grozījumu izstrādei? Vai tomēr priekšroka tiks dota attīstības programmām?
  2.	Vai attiecināmas būs izmaksas, ja, piemēram, pašvaldība slēdz uzņēmuma līgumu ar pašvaldības darbinieku par konkrēti šim projektam veicamiem uzdevumiem?
  3.	Ministru kabineta noteikumu par darbības programmas 1.5.3.2.aktivitāti „Plānošanas reģionu un vietējo pašvaldību attīstības plānošanas kapacitātes paaugstināšana” 24.punkts nosaka, ka projekta iesniedzējs vienā projektu iesniegumu atlases kārtā var iesniegt tikai vienu projekta iesniegumu. Vai pieteikumā var iekļaut aktivitātes, ka tiks izstrādāti, piemēram, 2 vai 3 pagastu (novada teritoriālo vienību) teritorijas plānojumu grozījumi vai viena pagasta teritorijas plānojuma grozījumi un novada attīstības programmas aktualizācija?

   

   

vraa@vraa.gov.lv